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题目
【单选题】

下列作业动因中,精确度最高且执行成本最高的是( )。

A: 持续动因

B: 强度动因

C: 业务动因

D: 品种动因

答案解析

作业成本动因分为业务动因、持续动因和强度动因。其中,业务动因精确度最差、执行成本最低;持续动因精确度和成本居中;强度动因精确度最高、执行成本最高,B选项正确。

答案选 B

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1、【1501034】作业成本动因中,持续动因的精确度最高,执行成本也最高。( ) 2、精确度最高、但其执行成本最昂贵的作业成本动因是(  )。 3、下列关于作业成本动因的表述中,不正确的有( )。 4、下列关于作业成本动因的表述中,不正确的有( )。 5、下列关于作业成本动因的表述中,不正确的有( )。 6、下列关于作业成本动因的表述中,不正确的有( )。 7、下列关于作业成本动因的表述中,不正确的有( )。 8、老王是国内某搜索引擎公司的执行副总,同事和商业伙伴都认为他是一个健谈、精力充沛、处事果断的人。作为公司的高层领导,老王一直采取国际同类公司的发展策略,并不断寻求公司其他领导和股东的支持,甚至深入到一线研发团队,和员工同甘共苦,承受了很多压力。最新的公司形象和产品认可度调查发现,公司的搜索引擎时长占有率和上年度相比降低了15%:同时国内一家新成立的搜索引擎公司异军突起,正在不断蚕食公司的市场份额。老王看到这个报告,一度非常沮丧,并认为自己可能真的不适合这个岗位,但是在下属和CEO面前仍表现出充满自信和千劲的样子。作为ー个通过努力ー步步走上执行副总的本土派,老王的认为尽管自己现在遭受挫折也不能轻易放弃事业,因为自己不是为了自己而活,而是为了身边的亲人、同事乃至国家。老王的价值取向属于()。 9、老王是国内某搜索引擎公司的执行副总,同事和商业伙伴都认为他是一个健谈、精力充沛、处事果断的人。作为公司的高层领导,老王一直采取国际同类公司的发展策略,并不断寻求公司其他领导和股东的支持,甚至深入到一线研发团队,和员工同甘共苦,承受了很多压力。最新的公司形象和产品认可度调查发现,公司的搜索引擎时长占有率和上年度相比降低了15%:同时国内一家新成立的搜索引擎公司异军突起,正在不断蚕食公司的市场份额。老王看到这个报告,一度非常沮丧,并认为自己可能真的不适合这个岗位,但是在下属和CEO面前仍表现出充满自信和千劲的样子。作为ー个通过努力ー步步走上执行副总的本土派,老王的认为尽管自己现在遭受挫折也不能轻易放弃事业,因为自己不是为了自己而活,而是为了身边的亲人、同事乃至国家。按照相关人格理论,老王的人格类型更倾向于()。 10、老王是国内某搜索引擎公司的执行副总,同事和商业伙伴都认为他是一个健谈、精力充沛、处事果断的人。作为公司的高层领导,老王一直采取国际同类公司的发展策略,并不断寻求公司其他领导和股东的支持,甚至深入到一线研发团队,和员工同甘共苦,承受了很多压力。最新的公司形象和产品认可度调查发现,公司的搜索引擎时长占有率和上年度相比降低了15%:同时国内一家新成立的搜索引擎公司异军突起,正在不断蚕食公司的市场份额。老王看到这个报告,一度非常沮丧,并认为自己可能真的不适合这个岗位,但是在下属和CEO面前仍表现出充满自信和千劲的样子。作为ー个通过努力ー步步走上执行副总的本土派,老王的认为尽管自己现在遭受挫折也不能轻易放弃事业,因为自己不是为了自己而活,而是为了身边的亲人、同事乃至国家。按照威尔逊的理论,老王作为一名执行副总,想要成为一名“真正的领导”,在领导胜任力上,需要具备的特点包括()。
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