轩爱公司是做留学咨询起家的企业，受疫情影响业务大大缩水，员工工作饱和度严重不足。从人力资源供需平衡策略角度考虑，轩爱公司可以（）。

题目

【多选题】

A: 开拓新业务增长点

B: 采取多种方法提高员工工作效率

C: 将某些业务外包

D: 缩短员工的工作时间

答案解析

【答案】AD

【解析】轩爱公司人力资源供给大于需求，可以考虑：①扩大经营规模，或者开拓新的增长点；②永久性地裁员或者辞退员工；③鼓励员工提前退休；④冻结招聘；⑤缩短员工的工作时间、实行工作分享或者降低员工工资等方式；⑥对富余的员工进行培训。BC是人力资源供给小于需求时考虑的措施。

答案选 AD

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