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题目
【单选题】

甲公司当年净利润250万元，流通在外的普通股的加权平均股数为100万股，优先股为50万股，优先股股息为每股1元，则甲公司的每股收益为（ ）。


A: 2

B: 2.5

C: 4

D: 5

答案解析

每股收益=（净利润-优先股股利）/流通在外的普通股加权平均股数=（250-50*1）/100=2元


答案选 A

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1、甲釆用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2018年1月1日，公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予30万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股5元。当日，50名管理人员全部出资认购，总认购款项为7500万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股8元。 激励计划规定，这些管理人员须从2018年1月1日起在甲公司连续服务满3年，所授予股票将于2021年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格回购。2018年1月1日至2020年12月31日期间，所授予股票不得上市流通或转让，没有投票权，但是可以享受股利分配；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付；对于未能解锁的限制性股票，甲公司在回购股票时将扣除激励对象已享有的该部分现金股利。2018年度，当年年末甲公司有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为12名,当年宣告发放现金股利为每股1元。甲公司2018年净利润为3000万元，发行在外普通股（不含限制性股票）加权平均数为2000万股，甲公司2018年普通股平均市场价格为78元/股，2018年稀释每股收益是（）元/股。 2、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。 激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通或转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。甲公司2×16年基本每股收益为多少元／股为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。甲公司2×16年基本每股收益为多少元／股。                                       (       ) 3、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。 激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通或转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。甲公司2×16年基本每股收益为多少元／股为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。甲公司2×16年基本每股收益为多少元／股。                                       (       ) 4、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。 激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通货转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。假定甲公司2x16年当期普通股平均市价为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为（ ）元／股。 5、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。 激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通货转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。假定甲公司2x16年当期普通股平均市价为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为（    ）元／股。 6、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。 激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通货转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。假定甲公司2x16年当期普通股平均市价为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为多少元／股。为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为多少元／股。 (       ) 7、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。 激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通货转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。假定甲公司2x16年当期普通股平均市价为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为多少元／股。为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为多少元／股。 (       ) 8、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通货转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。假定甲公司2x16年当期普通股平均市价为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为（  ）元／股。 9、甲公司为上市公司，经股东大会批准与其高管人员签订股份支付协议，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。协议约定：2×16年1月1日，公司以非公开发行方式向200名管理人员每人授予500股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股7元。当日，200名管理人员全部出资认购，总认购款为70万元。甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股12元。激励计划规定，这些管理人员从2×16年1月1日起在甲公司连续服务满3年的，所授予股票将于2×19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股7元回购。2x16年1月1日至2x19年1月1日期间，所授予股票不得上市流通货转让，激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解锁时向激励对象支付，对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×16年度年末有5名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0.5元。假定甲公司2×16年度实现净利润为500万元，2×16年发行在外的普通股加权平均数为200万股。假定甲公司2x16年当期普通股平均市价为每股25元。甲公司2×16年稀释每股收益为多少元／股。(       ) 10、【2801713】甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划2020年1月1日，公司以非公开发行的方式向600名管理人员每人授予100股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8元。当日，600名管理人员出资认购了相关股票，总认购款为480000元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。 激励计划规定，这些管理人员从2020年1月1日起在甲公司连续服务3年的，所授予股票将于2023年1月日全部解锁；其间离职的，甲公司将按照原授予价格每股8元回购相关股票。2020年1月1日至2023年1月1日期间：所授予股票不得上市流通或转让；激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管、作为应付股利在解锁时向激励对象支付：对于未能解锁的限制性股票，公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。 2020年度，甲公司实现净利润1 000万元，发行在外普通股（不含限制性股票）加权平均数为400万股，宣告发放现金股利每股1元；甲公司估计三年中离职的管理人员合计为80人，当年年末有30名管理人员离职。假定甲公司2020年度当期普通股平均市场价格为每股35元。2020年末，该限制性股票的稀释每股收益是（    ）
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