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题目
【多选题】

以下企业，CPA持证人可以前往的是？（ ）

A: 国企

B: 政府机关/事业单位

C: 金融机构/银行

D: 外企/中大型私企等

答案解析

CPA是可以帮助财经人员全面掌握“财会+金融+税务+管理”的知识体系，所以CPA持证人可就业与国企、外企、中大型私企、银行以及咨询公司。

答案选 ABCD

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1、【0305727】当注册会计师对询证函回函的可靠性存在怀疑时，可以要求与被询证者相关人员直接沟通讨论询证事项并考虑是否有必要前往被询证者工作地点以验证其是否存在。（） 2、业务员甲经常受乙公司委托前往A地采购钢材，但是因业务转型，公司委托甲采购一批木材，甲发现A地钢材目前价格合理，于是持盖有公章的空白合同与经常往来的丙公司签订钢材采购合同，丙公司对委托甲采购木材不知情。根据代理法律制度的规定，以下说法正确的有（   ）。 3、业务员甲经常受乙公司委托前往A地采购钢材，本次公司委托甲采购一批木材，甲发现A地钢材目前价格合理，于是持盖有公章的空白合同与经常往来的丙公司签订钢材采购合同，丙公司对委托甲采购木材不知情。根据代理法律制度的规定，以下说法正确的有（   ）。 4、中国人民银行在某一时期采取以下货币政策措施：（1）买入商业银行持有的国债300亿元；（2）购回400亿元商业银行持有的到期中央银行票据。假定此时商业银行的法定存款准备金率为12%，超额存款准备金率为3%，现金漏损率为5%。根据以上资料，回答下列问题：关于此次货币政策操作的说法正确的有（）。 5、注册会计师应当对函证的全过程保持控制，下列控制措施不正确的是（    ）。 6、根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是(    )。 7、注册会计师应当对函证的全过程保持控制，下列控制措施不正确的是（  ） 8、(二)小张是A公司人力资源部的招聘经理，近12年来A公司积极寻求国际合作，发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面，A公司一般从国内公开招聘人员，经过必要的培训后派往海外子公司担任重要管理岗位，而对于其他员工，A公司一般尽量从当地人员中获取，小张目前正在一家咨询公司的帮助下引入评价种新方法，以提高外派人员招聘的成功了：而对于海外子公司其他员工的获取，小张认为A公司招聘部门的主要任务是做好人力资源规划。具体的招聘工作可外包给当地的专业公司完成。对于评价中心方法的实施，小张应当注意的问题是(　)。 9、C公司是一家生物制药企业，目前已在深圳证券交易所的创业板上市，具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大。2015年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研究专家，制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底，小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理，部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动，工作任务非常艰巨。（3）C公司制药车间的生产工人以往一般通过校园招聘得到，小王在选择招聘的目标学校时依据的标准应该是（ ）。 10、【2305028】审计项目团队前任成员或前任合伙人担任审计客户的重要职位且与事务所仍保持重要交往，除非同时满足下列（    ）条件，否则将对独立性产生非常严重的不利影响，导致没有防范措施能够消除不利影响或将其降低至可接受的水平。

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