【1901337】税前经营利润适合用来评价部门对公司利润和管理费用的贡献，但不适合用来评价对部门经理的业绩。（） - 注册会计师试题判断题

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题目

【判断题】

【1901337】税前经营利润适合用来评价部门对公司利润和管理费用的贡献，但不适合用来评价对部门经理的业绩。（）

A: 正确

B: 错误

答案解析

【解析】部门税前经营利润=部门可控边际贡献-部门不可控固定成本，因有一部分固定成本是过去最高管理层投资决策的结果，现在的部门经理已很难改变，因此税前经营利润超出了经理人员的控制范围，不适合用来评价部门经理的业绩。本题的表述正确。

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1、甲部门是一个利润中心。销售收入为10 000万元，变动成本为4 000万元，部门可控固定成本1 000万元，部门不可控固定成本为1 000万元，总公司分摊来的管理费用1 000万元，最适合用来评价该部门对企业贡献的利润为（）万元。 2、下列指标中，适合用来评价利润中心对总公司利润和管理费用所作贡献的是（）。 3、甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价部门经理业绩的是（）。 4、下列指标中，适合用来评价利润中心对总公司利润和管理费用所作贡献的是（）。 5、【1901438】下列选项中，更适合评价部分对公司利润和管理费用的贡献的考核指标是（）。 6、【2018·单选题】在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（）。 7、甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。 8、在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心为总公司利润和管理费用所作贡献的是（）。 9、【1901539】在下列业绩评价指标中，最适合评价利润中心部门经理的是（）。 10、甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门对公司利润和管理费用所作贡献的是（）。

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