下列各项中属于平衡计分卡的优点的有( )。
A: 战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案,使整个组织行动协调一致
B: 注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用
C: 实施比较容易,实施成本低
D: 对信息系统、管理能力的要求较低
答案选 AB