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题目
【单选题】


王先生在甲公司工作了5年，2015年6月与该单位解除聘用关系，取得一次性补偿收入120000元。甲公司所在地上年平均工资为25000元。王先生的补偿收入应缴纳个人所得税（　）元。

A: 0

B: 2725

C: 6225

D: 6745

答案解析

【解析】 月应纳税所得额＝（120000-25000×3）/5－3500＝5500（元）；应纳个人所得税额＝（5500×20%－555）×5＝2725（元）。

答案选 B

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1、王先生在甲公司工作了5年，2019年6月与该单位解除聘用关系，取得一次性补偿收入120000元。甲公司所在地上年平均工资为25000元。王先生的补偿收入应缴纳个人所得税（　）元。 2、 王先生在甲公司工作了15年，2012年10月与该单位解除聘用关系，取得一次性补偿收入180 000元。甲公司所在地上年平均工资为40 000元。王先生的补偿收入应缴纳个人所得税（  ）元。  3、中国公民王某在甲公司工作了10年，2019年10月与该公司解除聘用关系，取得一次性补偿收入92000元。甲公司所在地上年职工年平均工资为18000元。王某取得的补偿收入应缴纳个人所得税(　　　)元。  4、李先生在甲公司工作了8年，2019年10月与该单位解除聘用关系，取得一次性补偿收入100000元。甲公司所在地上年平均工资为8000元。李先生的补偿收入应缴纳个人所得税（　）元。 5、7、李先生在甲公司工作了8年，2019年10月与该单位解除聘用关系，取得一次性补偿收入100000元。甲公司所在地上年平均工资为8000元。李先生的补偿收入应缴纳个人所得税（　）元。 6、24. 中国公民王某在甲公司工作了10年，2016年10月与该公司解除聘用关系，取得一次性补偿收入92000元。甲公司所在地上年年平均工资为18000元。王某取得的补偿收入应缴纳个人所得税(　　　)元。  7、中国公民王某在甲公司工作了10年，2010年10月与该公司解除聘用关系，取得一次性补偿收入92000元。甲公司所在地上年年平均工资为18000元。王某取得的补偿收入应缴纳个人所得税（　　）元。 8、中国公民王某在甲公司工作了10年，2010年10月与该公司解除聘用关系，取得一次性补偿收入92000元。甲公司所在地上年年平均工资为18000元。王某取得的补偿收入应缴纳个人所得税（　　）元。 9、我国公民王先生于2021年1月与甲公司解除劳动关系，取得一次性补偿收入200000元。甲公司所在地上年职工平均工资为28000元。王先生取得的补偿收入应缴纳个人所得税（  ）元。 10、2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年（适用期除外），王某每月工资2 500元；试用期3个月，每月工资1 800元；因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时；王某在公司连续工作满1年后，每年可休假3天。 2012年2月，甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及违约金。 2012年8月1日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。 已知：王某与乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为1 600元。 根据上资料，分析回答下列问题。 1.对试用期约定的下列表述中，正确的是（ ）。

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