【1300838】直接成本是指与成本对象相关联的成本中可以用一种经济合理的方式追溯到成本对象、但不适宜直接计入的那一部分成本。（） - 注册会计师试题判断题

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【判断题】

【1300838】直接成本是指与成本对象相关联的成本中可以用一种经济合理的方式追溯到成本对象、但不适宜直接计入的那一部分成本。（）

A: 正确

B: 错误

答案解析

【解析】间接成本是指与成本对象相关联的成本中不能用一种经济合理的方式追溯到成本对象、不适宜直接计入的那一部分成本。本题的表述错误。

答案选 B

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1、【1300735】间接成本是与成本对象直接相关的、可以用经济合理的方式直接追溯到成本对象的那一部分成本。（） 2、产品成本按其计入成本对象的方式分为直接成本和间接成本，下列说法中不正确的有（　）。 3、产品成本按其计入成本对象的方式分为直接成本和间接成本，下列说法中不正确的有（　）。 4、下列关于成本的相关表述中，正确的有（　　）。 5、间接成本是指与成本对象相关联的成本中（）。 6、间接成本是指与成本对象相关联的成本中（）。 7、间接成本是指与成本对象相关联的成本中（）。 8、间接成本是指与成本对象相关联的成本中（）。 9、某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程：（1）在互联网上发布招聘信息。（2）总经理亲自筛选简历。筛选标准是名校本科应届毕业生，年轻，长相漂亮。（3）面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试；如果总经理没时间，先由人力资源部进行初步面试，再由总经理进行最终面试。（4）面试合格后直接签订劳动合同。新员工的工作岗位、职责、薪资、入职时间都由总经理决定。公司招聘的第一位行政助理小马的工作职责是负责前台接待，入职的第二天就没来上班。小马自述的辞职原因是工作内容和自己预期不一样，琐碎繁杂，觉得自己无法胜任。人力资源部对她的印象是内向，有想法，不甘于做琐碎、接待人的工作，对批评（即使是善意的）非常敏感。公司招聘的第二位行政助理小王在工作十天后辞职。小王的工作职责是负责前台接待、出纳、办公用品釆购、公司证照办理与变更等。小王自述的辞职原因是不适应工作环境，与同事合不来。人力资源部对她的印象是形象极好、思路清晰、写作能力强、争强好胜、易与他人冲突。总经理对她的印象是不太懂商务礼仪，有时像小孩，需要进行商务礼仪培训。由于招聘行政助理的工作连续两次失败，作为公司的总经理和人力资源部觉得这不是偶然现象，肯定存在严重问题。（）是指组织根据某种特定的先后顺序，安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试，最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总，从而最终得出面试结论。 10、在信息系统评价方法中，处理具有多个输入和多个输出的多目标决策问题的方法是（　）。

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