高级会计师业绩材料怎么撰写？
高级会计师评审中业绩材料占权重40%-60%，是拉开分差的核心。对申报人来说，难点往往不在没有业绩，而在不知道哪些日常工作的成果能写、怎么写、拿什么证明。找业绩、写业绩、配佐证三个环节各有方法，逐一说清。
高级会计评审可以写的业绩
可写的业绩内容包含主持或参与内控搭建、财务制度修订、投融资、资产重组、预算与成本管控等重点项目，撰写被单位采纳的财务分析、专项调研报告，完成会计信息化建设，或是参与重大审计、资产清查工作、增收节支。
申报人牵头或深度参与的制度修订、被单位采纳的分析报告、给单位省下真金白银的费用管控，都是现成的素材。
如果你还在迷茫怎么准备评审？业绩撰写无从下手？应对答辩手无足措？
建议你跟着高顿的“高级会计评审指导及规划课程”学习，点击“免费报名”，立即听课！先到先得！
怎么把日常工作写成有分量的高会业绩
合格的业绩，写法上有个通用公式：个人角色+关键动作+量化成效。展开来可以用STAR法则（情境、任务、行动、结果）构建叙事框架，结果必须量化。同样是做预算管理，"参与公司预算工作"没有信息量，写成"作为预算牵头人，梳理费用科目并建立执行监控机制，全年压降管理费用××万元"就立得住——角色写清是主持还是参与，动作写清具体做了什么，成效落到具体数据上。
结构上，业绩内容主要包括基础业绩、管理业绩、重大业绩三个方面。基础业绩是岗位职责内的常规工作，管理业绩需有3到5条体现管理职能的业绩，重大业绩挑最有分量的一两项重点展开。
高级会计评审需要准备哪些附件和业绩佐证材料
每条业绩都要有对应的佐证。申报人要明确自己在项目中的角色，区分主持、主要参与等不同贡献，配套提交方案、批复文件、单位证明等佐证资料；业绩材料需要加盖单位公章，保证内容真实可核验，杜绝虚构业绩。常见的佐证形式还包括项目报告、获奖证书、专利证书等，年度考核材料能反映申报人近年来工作表现与业绩，一并备齐。提交后用人单位会对申报材料的真实性、完整性进行审核，材料在单位内部就要先经得起核对。
高级会计业绩这些写法最容易被评委扣分
最重的一条是虚构业绩——业绩材料需要加盖单位公章、内容必须真实可核验，编造的成果一旦在单位审核或评委核查环节露馅，整份材料的可信度都会受影响。其次是角色含糊，主持和主要参与混着写，评委无法判断你的实际贡献。第三是只有过程没有结果，通篇"负责""参与"却没有一个量化数据，与近5年项目成果需量化数据的要求对不上。还有一种常见扣分是把取得会计师职称之前的工作写进业绩，超出评审认可的时间范围，写了也拿不到分。
