普通财务如何挖掘高级会计业绩？

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2026-06-03 13:36 来源：会计网

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　　对于普通财务来说，把基础工作做出亮点、做出成效，就是你的核心业绩。实际上，日常的账务处理、报表编制、费用审核、税务申报、这些基础工作都是高会评审认可的。

　　普通财务如何挖掘高级会计业绩？

普通财务可深挖的业绩内容
序号	业绩类型	注意事项	举例
1	账务核算	不要只简单写公司账务处理、登记会计账簿，要细化工作内容，结合工作标准、效率、质量来写	严格按照企业会计准则及公司财务制度，负责全公司/各部门日常费用报销、往来账款、成本核算、工资核算等全盘账务处理工作。任职期间，累计处理各类会计凭证多少张，全年账务处理零差错、零返工。
			（1）往来账：专职负责应收、应付往来账款核对与管理，定期梳理往来明细，主动跟进长期挂账款项，累计清理陈年往来欠款多少笔、涉及金额多少元，有效盘活企业资金，降低坏账风险。
			（2）费用审核环节：严格执行费用管控标准，逐笔审核报销单据的真实性、合规性、完整性，严把费用支出关口，累计驳回不合规单据多少份，从源头规范费用支出，协助公司把控成本。
			（3）结账、关账：按时完成月度、季度、年度账务结转与关账工作，始终在规定时限内完成结账，保障后续财务报表、数据分析工作顺利推进，配合财务团队保障整体财务工作有序运转。
2	票据、资产管理		（1）固定资产管理：参与公司固定资产盘点、登记、折旧核算工作，定期组织实地盘点，核对资产实物与账面数据，及时上报资产盘盈、盘亏情况，保障公司资产安全完整。
			（2）银行对接工作：负责日常银行结算、网银操作、银行对账工作，按时编制银行余额调节表，及时核对银行流水与账面金额，确保银企账目一致，保障资金结算业务正常开展。
3	税务工作	报税、发票管理、税务筹划等都可以重点撰写	（1）纳税申报工作：熟练掌握各类税收政策，按时完成月度、季度、年度纳税申报，任职期间申报工作无逾期、无税务错报、漏报情况，顺利完成税务稽查、纳税评估等配合工作。
			（2）发票管理：专职管理增值税专用发票、普通发票的领购、开具、认证、保管工作，严格把控发票开具规范，认真完成进项发票勾选认证，做到票据管理流程规范，票据资料完整归档，规避发票使用风险。
			（3）税收政策：主动学习最新财税新政，准确运用税收优惠政策，规范涉税账务处理，确保企业涉税工作合法合规。如果有配合税务自查、专项税务工作，也可以如实写明参与过程与完成情况。
4	报表分析与数据统计	包括对外财务报表以及内部管理报表	台账：建立并完善各类财务台账，包括固定资产台账、费用台账、票据台账、往来台账等，做到账实、账账、账表相符。同时根据业务需求，定期整理财务数据，出具简易数据说明，为部门管理决策提供基础数据支撑。哪怕只是数据核对、报表校对，也可以写明，任职以来报表报送及时率、准确率达到100%。
			报表：按照规定及时、准确编制月度、季度、年度财务会计报表、纳税申报表及各类内部管理报表，报表数据勾稽关系准确，顺利通过上级部门、税务、审计等多方核查。
5	制度执行、流程优化	参与流程改进能拔高业绩层次	落地执行制度、提出优化建议：严格执行公司各项财务管理制度、内控流程，在日常工作中结合实操经验，针对报销流程、单据填写、账务处理等环节提出合理化改进建议多少条，部分建议被采纳落地，有效简化工作流程、提升整体工作效率。
			配合协助：审计、专项检查、年终决算、专项整治、财务巡检等工作：积极配合外部审计、内部审计、上级专项检查、年度决算等重点工作，及时整理、提供各类财务资料、凭证及数据，全力保障各项专项工作顺利完成。
6	学习提升与带教培训	自身提升与员工赋能	带新、传帮带：协助部门指导新入职同事熟悉账务流程、单据规范、报税操作等基础工作，分享实操经验，助力团队新人快速上手。
			坚持常态化学习财税新规、会计准则、行业财务知识，持续提升自身专业技能，顺利完成每年会计人员继续教育，不断夯实业务能力。在岗位上恪守财务职业道德，坚守财务工作底线，严谨细致履职，全年无工作失误、无违规违纪情况。

　　避免误区：强行夸大个人角色，适得其反

　　虽然评审标准强调主持、主导，但评审老师基本来自高校教授、企业高管，你作为普通会计日常干啥大家心知肚明，不少财务人员为了让业绩好看，通篇写“牵头、主持、全面负责、统筹、带队管理”。评委一眼就能判断岗位匹配度，内容和身份严重不符，容易留下不实材料印象，风险非常大。普通会计就如实写负责、执行、协助、核心参与，实事求是反而更容易通过。

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　　高级会计评审业绩撰写要点

　　1.填写时（简表、自传）要条理清晰，适度提炼，要着重写成绩、写贡献，只要是真人真事，自我赞美几句，无伤大雅，把握一个合适的“度”，最好要写明你符合哪一条。

　　2.业绩资料一定要真实、准确、完整，经得起审核。高会工作业绩必须源于实际工作，要牛，但不能虚报！相关制度、材料有明确的证明材料，相关材料上要有自己的名字。

　　3.有关业绩材料最好要有数据支撑。如：节税（减免税）**元，附税局相关文件或其他原始凭证；制度实施效果，如增收(节支)**元，要附单位证明（签字及盖章）；承接上级任务，要有立项、完成、验收等证明；制度推广实施的，要有相关证明。

　　4.提交电子资料时要完整上传（文章、项目、制度等封面、目录、主要内容、封底等）特别是盖章或签字页。

　　5.若需要提交纸质资料时要有序，最好用档案袋按顺序分装，并贴上标签。（部分地区有关于纸质材料装订的具体要求，一定按照要求准备）。

　　注：不同地区的高级会计师评审政策有所不同，如需了解更多高级会计师评审信息，可点击在线咨询，专业老师为您一对一解答！

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