有些财务人觉得HKICPA只能在香港用,内地派不上用场。其实不是这样。从内地招聘市场来看,不少企业正需要懂香港准则、能处理跨境业务的人。尤其是大湾区,对HKICPA持证人的岗位越来越多。薪资看齐甚至超过本地证书,政策也在为持证人铺路。

一、内地哪些公司在招HKICPA持证人?
招聘网站上明确要求或优先考虑HKICPA的岗位不少,主要集中在三类企业。
1. 会计师事务所。致同重庆办公室设有香港审计事业部,招聘审计经理和审计项目经理,要求CICPA、ACCA或HKICPA资格,服务香港上市公司。这类岗位在内地就能接触港股项目,机会很好。
2. 科技和互联网企业。万兴科技招聘会计核算岗,要求CPA或ACCA或HKICPA,负责A股和H股总账核算。布鲁可科技招聘海外财务经理,明确HKICPA优先,管理海外公司财务。
3. 大型集团。亚博科技招聘财务专家,要求HKICPA,处理合并报表和协调审计。各类港股上市公司的内地总部也在招财务负责人,HKICPA是加分项。
二、内地持证人薪资大概能拿多少?
薪资数据比较明确。大湾区HKICPA持证人的平均年薪约35万元人民币,比同类非持证岗位高出30%左右。跨境岗位更高,负责港股上市、并购的持证人年薪普遍在50万以上,部分资深者可达百万。
具体的岗位薪酬也有参考。财务经理年薪中位数可以去到50万级别,四大审计经理的薪资也在市场上游。对比不持证的同行,职场中期月薪差距能达到2到3万元。年限越长差距越大,20年以上经验的持证人年薪显著高于同资历非持证人。
内地不少企业给持证人的薪资已经向香港看齐,尤其在深圳、广州等一线城市。
三、互认政策能让内地求职更有优势吗?
互认是很大一个加分项。HKICPA和中国注册会计师协会签了互免协议,QP毕业生可以豁免CICPA四门科目,包括会计、审计、财管和战略。反过来,CICPA持证人也能免考HKICPA专业级别三门。这意味着很多人可以同时拿到内地和香港两个注册会计师资格。
同时持有两张证书的人在求职时特别吃香。做A+H股审计、跨境税务筹划,或者负责集团合并报表,都需要同时熟悉两套准则。用人单位只要看到双证,通常会优先录用。另外,HKICPA和ACCA、澳洲CPA、加拿大CPA等也有互认,等于为内地求职者打开了一扇国际职场的大门。
四、内地政策对HKICPA持证人有什么倾斜?
多个城市把HKICPA列入了人才目录或者给了补贴。
1. 深圳市。境外职业资格便利执业认可清单里包括了香港注册会计师,持证人可以在深圳按相关办法提供专业服务。前海合作区对境外高端人才有个人所得税差额补贴,最高15%税率。
2. 沈阳市。HKICPA被纳入领军人才(C类)目录,可获得最高50万元奖励、70万元科研经费和100万元购房补贴。
3. 江门市。持有HKICPA并在单位担任中层及以上职务,被认定为三级人才,享受相应待遇。
4. 广州南沙区。对符合条件的国际专业服务专才给予奖励,HKICPA持证人很大机会符合条件。这些政策降低了在内地的工作和生活成本,也体现了政府对这类人才的认可。
从岗位需求到薪资回报,再到政策支持,HKICPA在内地确实有不少机会。不管是打算做跨境财务、去事务所做港股审计,还是进企业对港业务部门,这张证书都能帮上忙。当然工作经验也很重要,但有HKICPA在手,敲门砖确实硬很多。