中级人力资源经济师报考条件！23年考生须知
中级经济师对于不同的学历，所要求的工作年限也是不一样的，比如高中学历报名中级经济师，需要考生先取得初级经济师证书，且满足十年的工作经验。
1.博士学位；
2.有相关工作专业1年经验及以上，并具备硕士学位；
3.有相关工作专业2年经验及以上，并具备第二学士学位或研究生班毕业；
4.有相关工作专业4年经验及以上，并具备大学本科学历或者学士学位；
5.有相关工作专业6年经验及以上，并具备大学专科学历；
6.有相关工作专业10年经验及以上，并高中毕业并已取得初级经济专业技术资格考试。
考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。
第一部分：组织行为学
1.组织激励。
2.领导行为。
3.组织设计与组织文化。
第二部分：人力资源管理
4.战略性人力资源管理。
5.人力资源规划。
6.人员甄选。
7.绩效管理。
8.薪酬管理。
9.培训与开发。
10.劳动关系。
第三部分：人力资源管理经济分析
11.人力资源流动、配置的有关理论。
12.工资与就业理论。
13.人力资本投资理论。
第四部分：人力资源与社会保险政策
14.劳动合同管理与特殊用工。
15.社会保险法律。
16.社会保险体系。
17.劳动争议调解仲裁。
18.法律责任与行政执法。
19.人力资源开发政策。
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