中级经济师人力资源报考要求是什么？需要工作单位吗？

　　只要是报考中级经济师考试，不管是报考什么专业，只要满足条件就可以报考，而且报考任何专业报名条件都是一样的。

　　一、中级经济师人力资源报考要求

　　考生需学历和工作年限需满足下列条件之一：

　　1.高中（含高中、中专、职高、技校）毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

　　2.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

　　3.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

　　4.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

　　5.具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

　　6.具备博士学位。

　　按照规定，专业工作年限截止日期为报考当年的12月31日。

　　二、中级经济师人力资源报考需要工作单位吗

　　一般来说，中级经济师报名时需要填写“工作单位名称”，后续资格审核环节（考前或考后审核）可能会要求提供单位盖章的“工作年限证明”。因此建议中级经济师报名时考生最好有工作单位。

　　如果当前实在没有工作单位，但是学历和工作年限又是符合条件的，建议您做好需要提供工作证明的准备，否则影响考试和拿证。具体事宜请以当地报名通知或报名系统的提示为准。

备考资料ue_arc_bkzl
请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name中级经济师

　　三、中级经济师人力资源科目特点

　　中级经济师人力资源考试考《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。

　　题型均为客观题，也就是都是选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。

　　根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》，人力资源管理师纳入经济专业技术资格考试全国统考，颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书，获得人力资源管理师职称。现在人力资源职称证书已经完全取代并超过当初的企业人力资源管理师证书，得到国家的肯定与扶持，含金量高，成为新一届的考证趋势。

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