2024年考生速看！中级经济师人力资源报名条件！

　　2024年只要是报考中级经济师考试，不管是报考什么专业，只要满足条件就可以报考，而且报考任何专业报名条件都是一样的。中级经济师对于不同的学历，所要求的工作年限也是不一样的，比如高中学历，需要考生先取得初级经济师证书，且满足十年的工作经验才可以报名。

　　一、2024年中级经济师人力资源报名条件

　　1.高中、中专、职高或技校毕业后，从事专业工作满十年，且取得初级经济专业技术资格，或导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员、资产评估师、税务师等相关初级职业资格；

　　2.大专学历后，从事专业工作满六年；

　　3.大学本科学历或学士学位后，从事专业工作满四年可以报考中级经济师；

　　4.第二学士学位或者研究生班毕业后，从事专业工作满两年；

　　5.硕士学位后，从事专业工作满一年；

　　6.博士学位。

　　二、2024年中级经济师人力资源专业考试内容

　　中级经济师人力资源考试内容主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。

备考资料ue_arc_bkzl
请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name中级经济师

　　中级经济师考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。

　　三、2024年中级经济师人力资源专业考试特点

　　中级经济师人力资源专业考试内容较多，但涉及到的计算题不算多，考生在学习的时候还是以记忆为主，很多知识点结合生活经验比较好理解，实用性强。如果想选择一个相对简单的专业备考，可以考虑人力资源。

　　中级经济师人力资源专业适合报考大多是各单位人力资源部门（也就是人事部门）工作人员，如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。

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