人力资源经济师分几个级别？报考条件是什么？

　　人力资源经济师分初级、中级、高级三个级别，凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

　　一、人力资源初级经济师报考条件

　　从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。

　　二、人力资源中级经济师报考条件

　　凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

　　1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

　　2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年:

　　3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年:

　　4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

　　5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

　　6、具备博士学位。

备考资料ue_arc_bkzl
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　　三、人力资源高级经济师报考条件

　　具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试:

　　1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年

　　2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年;

　　3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

　　取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

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