人力资源经济师分几个级别？报考条件是什么？
人力资源经济师分初级、中级、高级三个级别，凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
一、人力资源初级经济师报考条件
从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。
二、人力资源中级经济师报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合中级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年:
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年:
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;
6、具备博士学位。
三、人力资源高级经济师报考条件
具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试:
1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年
2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年;
3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
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