中级经济师人力资源方向报考条件是什么?看过来!

  中级经济师人力资源方向报考需符合相应学历和从业年限要求,不知道报考条件的考生一起来看看下面的内容吧。

中级经济师人力资源\n方向报考条件是什么?

  一、中级经济师人力资源方向报考条件是什么?

  根据中国人事考试网公布的2024年中级经济师报名条件,中级经济师最低学历为高中学历,对考生相关工作年限也有要求。具备下列条件之一的,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:

  1.高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

  2.具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

  3.具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

  4.具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

  5.具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

  6.具备博士学位。

  从上面可以看出,中级经济师报名条件中没有对考生专业的要求,所以中级经济师10个专业的报名条件是一样的。

  二、中级经济师人力资源方向考什么?

  第一部分组织行为学

  1.组织激励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。

  第二部分人力资源管理

  4.战略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.人员甄选。7.绩效管理。8.薪酬管理。9.培训与开发。10.劳动关系。

  第三部分人力资源管理经济分析

  11.人力资源流动、配置的有关理论。12.工资与就业理论。13.人力资本投资理论。

  第四部分人力资源与社会保险政策

  14.劳动合同管理与特殊用工。15.社会保险法律。16.社会保险体系。17.劳动争议调解仲裁。18.法律责任与行政执法。19.人力资源开发政策。

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