中级经济师人力资源考试科目、考试题型超全介绍！
中级经济师人力资源考试科目为《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识和实务》。专业科目考试内容分为组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分。
中级经济师考试题型
2023年中级经济师全部是选择题。中级经济师人力资源管理专业考试设《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目。
《经济基础知识》题型是单选题和多选题型，当中单选题70道，每题1分，一共70分;多选题35道，每题2分，共70分。考试时长90分钟，满分140分，合格标准线一般84分。
《人力资源管理专业知识和实务》为单选题、多选题、案例分析题，其中单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道，每题2分，共40分。考试时长90分钟，满分140分，合格分数线一般84分。
中级经济师需要面试么
不需要，中级经济师职称获得方式是通过考试，只需要考试合格即可获得相应的职称。高级经济师择时通过考评结合的方式获得职称。
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很多初次接触中级经济师的考生，会疑惑总共要考几门，担心科目多、备考压力大。该考试包含《经济基础知识》和《专业知识和实务》，后者有多个专业类别可选。选对专业搭配合理规划，备考效率会更高，接下来为大家逐一说明。
2026-11-10
中级经济师证含金量较高，由国家人社部统一颁发、全国通用，以考代评可直接认定中级职称。在国企可用于评职称、定岗定级和涨薪，月薪普遍上调500-2000元，还能用于积分落户加分、申领技能补贴和个税扣除。
2026-11-09
中级经济师共设工商管理、金融、人力资源管理、财政税收、知识产权等10个专业类别，报名时只能选报一个。各专业公共科目均为《经济基础知识》，差别在《专业知识和实务》一科，成绩实行两年滚动管理，换专业时已过的专业科目成绩失效。
2026-11-12
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中级经济师真实考试难度并不高，但是考试内容涉及范围广泛，需要考生有扎实的基础和广泛的知识，因此还是存在一定难度的，考生需要预留较多的备考时间。
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