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题目
【单选题】

从跨国公司的法律组织形式看，关于分公司的说法，错误的是（ ）。

A: 分公司没有自己独立的财产权

B: 分公司设立手续比较简单，便于管理

C: 分公司不能在东道国从事投资生产、接受信贷、谈判签约等业务

D: 分公司没有自己独立的公司名称和章程

答案解析

分公司是总公司的一个分支机构或附属机构，在法律上和经济上没有独立性，不是法人。分公司没有自己独立的公司名称和章程，其全部资产都属于总公司，没有独立的财产权，总公司对其债务负无限责任，分公司的业务活动由总公司主导，只是在总公司的名义下， 根据其委托开展业务活动。

答案选 C

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1、跨国公司的法律组织形式中，不具有独立的法人地位，但可以在东道国开展业务的是（   ）。 2、在跨国公司的法律组织形式中，没有法人地位，不能开展投资生产、谈判签约等业务的是（   ） 3、在跨国公司的法律组织形式中，没有法人地位，不能开展投资生产、谈判签约等业务的是（ ）。 4、跨国公司以地区为单位，设立对公司总裁负责的地区分部，从事经营的管理组织形式是（ ）。 5、从组织形式上看，中非货币联盟属于（）。 6、合营企业的组织形式有限责任公司的，下列有关该类企业组织机构的表述中，符合中外合资经营企业法律制度规定的是（ ）。 7、合营企业的组织形式有限责任公司的，下列有关该类企业组织机构的表述中，符合中外合资经营企业法律制度规定的是（ ）。 8、( )跨国公司的管理组织形式提高效率，有利于统一成本核算和利润考核，但难以实现产品多样化。 9、能够增强公司的整体实力和各公司的应变能力，但管理层之间容易发生冲突的跨国公司管理组织形式是（）。 10、悠乐公司员工奉行的工作理念是“切莫自扫门前雪”，虽然公司以项目为核心组件团队，但公司坚持按职能划分部门，分为工程、产品、财务以及销售等部门，每个部门直接向首席执行官汇报。当项目成立时，从各职能部门挑选员工组建项目团队，这种方式跨越了组织内部界限，既能够汇聚解决产品开发、流程改进等任务所需的不同知识集，也能够消除一些深层次观点方面的差异。悠乐公司的这种做法体现了创新型组织的（    ）。
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