违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的()倍支付劳动者赔偿金。

题目

【单选题】

违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的( )倍支付劳动者赔偿金。

A: 2

B: 3

C: 1-5

D: 1-3

答案解析

本题考查工资制度的内容。违反《最低工资规定》的企业，由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1-5倍支付劳动者赔偿金。

答案选 C

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