（　）的设定是试用期解除劳动合同的关键。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

（　）的设定是试用期解除劳动合同的关键。

A: 就业单位

B: 录用条件

C: 工作职责

D: 公司规章

答案解析

本题考查招聘与录用的内容。录用条件的设定是试用期解除劳动合同的关键。

答案选 B

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1、下列选项中，关于录用条件的说法，正确的是()。

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