关于劳动合同法律效力说法错误的是(　　)。

题目

【单选题】

A: 欺诈、胁迫、乘人之危，违背真实意思，免除自己责任、排除对方权利无效或部分无效

B: 效力有争议：劳动仲裁机构或法院确认

C: 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力

D: 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬

答案解析

本题考查动合同法律效力的确认。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬(劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位)。

答案选 D

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