企业组织设计的主要依据不包括（　）。 - 经济师试题单选题

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题目

【单选题】

企业组织设计的主要依据不包括（　）。

A: 企业战略

B: 企业环境

C: 企业技术

D: 企业文化

答案解析

本题考查企业组织设计的主要依据。企业组织设计的主要依据有企业战略、企业环境、企业技术、企业发展阶段。

答案选 D

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1、企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和()。 2、企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和()。 3、企业组织设计的主要依据包括企业战略、企业环境、企业技术和()。 4、企业组织设计的主要依据有()。 5、企业组织设计的主要依据有()。 6、企业组织设计的主要依据有()。 7、企业组织设计的主要依据有()。 8、【0602766】根据《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》，组织架构设计与运行中需要关注的主要风险包括（）。 9、某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竟争力。公司一直重视员エ的培养，注重从各种年龄和经验层次的员エ中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖全和較大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外授资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作等.根据以上资料，回答下列问题:该咨询公司计划进行的组织变革方法属于()。 10、企业组织设计的主要依据有（）。

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