《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 - 经济师试题单选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
经济师试题
单选题
详情

题目

【单选题】

《劳动法》禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A: 12

B: 14

C: 16

D: 18

答案解析

本题考查禁止使用童工的法律规定。《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

答案选 C

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满 16 周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16 周岁未成年人的有( )。 2、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满 16 周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16 周岁未成年人的有( )。 3、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满 16 周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16 周岁未成年人的有( )。 4、根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满 16 周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16 周岁未成年人的有( )。（2018年） 5、关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是( )。 6、下列各项中，关于劳动者主体资格的表述正确的是（　　）。 7、下列各项中，关于劳动者主体资格的表述正确的是（）。 8、下列选项中，关于用人单位招聘和录用劳动者的说法，错误的是() 9、下列选项中，关于用人单位招聘和录用劳动者的说法，错误的是( )。 10、下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是（　）。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗

免联考国际硕士学位靠谱吗

免联考MBA硕士学位受企业认可吗

免联考mba教育部承认吗

免联考在职研究生真的有用吗

教育学在职研究生有用吗

最新资讯

2025年CMA考试成绩合格标准是多少 2025-06-15

2025年ESG报名流程，本文详细说明 2025-06-15

2025年CMA考试内容详解 2025-06-15

2025年30岁后还能考FRM证书嘛？职业转型与备考全解析 2025-06-15

ACCA和CMA那个难？两大财会证书解析 2025-06-15

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】