企业中存在的冲突主要有()。 - 经济师试题多选题

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题目

【多选题】

企业中存在的冲突主要有( )。

A: 部门之间

B: 上下级之间

C: 领导层之间

D: 员工之间

E: 个人工作与生活之间

答案解析

本题考查员工情绪管理与劳动关系氛围。企业中存在的冲突主要有部门之间、上下级之间、员工之间以及个人工作与生活之间四种类型。

答案选 ABDE

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1、【1101434】代理理论主张采取高股利支付率政策，即多分配股利，少留存于企业。（） 2、【1101338】当存在股东与债权人之间的代理冲突时，债权人主张少留存多分配股利。（） 3、组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在（）方面。 4、组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面（）。 5、公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。 6、公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。 7、企业中的员工有各自不同生活背景，他们在性格、年龄、家庭、教育背景等方面都存在着差异，这些差异决定了员工的看法、习惯等各不相同，在同一环境下共事就可能产生冲突，这体现了冲突产生的( )原因。 8、企业的股东和经营者之间会发生冲突的主要原因是（） 9、某公司人力资源管理部门有两名员工，一名是老员工，另一名是刚入职的新员工，新员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信和电话的方式，两人因此产生了分歧，这一冲突的原因是（）。 10、某公司人力资源部门有两名员工，一名是老员工，另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信和电话的方式，两人因此产生了分歧。这一冲突的原因是()。

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