全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【多选题】

市场跟随策略的正确说法有( )

A: 它是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法

B: 它不适用于竞争性的劳动力市场

C: 它会加大企业薪酬管理的成本

D: 它导致企业的薪酬水平在全年都低于市场水平

E: 它能吸引大批求职者

答案解析

本题考查市场跟随策略。市场跟随策略又称市场匹配策略，是根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位的一种做法。一般来说，在竞争性的劳动力市场，实施市场跟随策略的企业由于没有独特的优势，因此在招聘、甄选等方面还须花费大量的人力、物力。同时，采用这种薪酬策略需要随时注意外部市场薪酬的变动趋势，因此加大了企业薪酬管理的成本。

答案选 ABC

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、关于技术领先战略和技术跟随战略的说法，正确的有（ ）。 2、下列选项中，关于市场薪水平定位策略的说法，正确的是()。 3、某民营企业成立于2000年，目前已是中国知名日用品制造商。公司创立早期，由于人员少且多与公司老板有亲戚关系，人力资源部经理长期由亲戚担任，工资发放存在较大的主观性、随意性。随着公司快速发展在现有规模阶段，原有的薪酬管理方法显然已不适用，员工抱怨责权不明、薪酬待遇不公、贡献与收入不成比例，大锅饭现象严重，薪酬水平在市场上缺乏竞争力。但是，公司老板的看法却不同，他认为公司的薪酬成本已经很高了，甚至给公司的经营带来了很大压力。为此，公司邀请了人力资源专家进行诊断。 专家经过调查发现，该公司的薪酬分配原则不清楚。薪酬分配在职位之间、员工之间缺乏公平性，存在平均主义；此外，员工的薪酬水平较低，落后于同行业类似职位的酬水平，与该公司的市场地位不符，长此以往将影响公司的发展。 为了提升企业市场的竞争力，该企业可以采取的薪酬策略有（）。 4、甲企业是一家廉价航空企业。在制定价格时该企业会对未来飞行确定一个较低的初始价格，并通过先进的计算机程序跟踪累计销量；如果销量相对正常销量上升较快，则该企业会提高价格。根据以上信息可以判断，该企业采取的价格策略是（　）。 5、下列关于领先战略与跟随战略的说法中，错误的是( )。 6、下列选项中，关于薪酬水平策略的说法，正确的是()。 7、下列关于跟随者战略相匹配的绩效管理策略的说法，错误的是( )。 8、关于技术创新战略的说法，正确的是（   ）。 9、 下列各项属于企业的定价策略的有（　）。 10、甲企业是一家廉价航空企业。在制定价格时该企业会对未来飞行确定一个较低的初始价格，并通过先进的计算机程序跟踪累计销量；如果销量相对正常销量上升较快，则该企业会提高价格。根据以上信息可以判断，该企业采取的价格策略是（　）。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗
免联考国际硕士学位靠谱吗
免联考MBA硕士学位受企业认可吗
免联考mba教育部承认吗
免联考在职研究生真的有用吗
教育学在职研究生有用吗
最新资讯
2025年高级经济师必刷题库：高频题型解析 2025-05-26
ACCA考试免考规则一文解析，全面解答 2025-05-26
ACCA分季机考注意事项，点击了解！ 2025-05-26
中级经济师涉及的计算公式大揭秘 2025-05-26
2025年ACCA报名时间及费用全解析，快来了解！ 2025-05-26

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.