下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（）。

题目

【多选题】

A: 进行工作分析，划分职类和职种

B: 工作分析及工作评价

C: 任职资格体系的建立

D: 员工任职资格鉴定

E: 职种价值评价

答案解析

本题考查薪酬体系设计。能力薪酬体系的设计流程包括：进行工作分析，划分职类和职种；任职资格体系的建立；职种价值评价；员工任职资格鉴定。

答案选 ACDE

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