技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（）。

题目

【多选题】

A: 技能统计

B: 技能分析

C: 技能评价

D: 技能定价

E: 技能管理

答案解析

本题考查薪酬体系设计。技能薪酬体系的设计流程经过技能分析、技能评价、技能定价、技能管理四个主要步骤。

答案选 BCDE

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