下列关于福利的说法中错误的是（）。 - 经济师试题单选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
经济师试题
单选题
详情

题目

【单选题】

下列关于福利的说法中错误的是（）。

A: 向员工提供的

B: 以企业的需求能力为依托

C: 以非货币薪酬和延期支付形式为主

D: 以国家的强制法令及相关规定为依据

答案解析

本题考查员工福利的内容。员工福利是企业基于雇佣关系，依据国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用于改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

答案选 B

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、下列关于职工福利费支付范围的说法，错误的是（）。 2、下列关于离职后福利说法中正确的是（）。 3、下列关于职工薪酬的账务处理中说法正确的是（）。 4、下列关于辞退福利的说法中，不正确的是（）。 5、化学专业毕业的研究生小王非常庆幸自己能够在一家上市公司找到工作。因为这家公司的工资水平比市场水平高出了30%，不仅工资水平高，而且福利待遇水平也非常好。公司给员工提供了下午茶、小零食、健身场馆、公司食堂等。与此同时，这家公司非常注重人才的管理，从人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、职位晋升等多方面都有非常明确的规划及流程。小王因为工作努力、绩效优异，很快就晋升到了管理层。根据以上资料，回答下列问题：下列关于晋升竞赛的说法，错误的是( )。 6、关于公共物品的特征，下列说法中错误的是( )。 7、下列关于契税减免的说法中，错误的是（）。 8、关于商业银行利润分配的说法，正确的是（）。 9、近几年，经济发展缓慢，就业难度增加。小李大学毕业找工作时，不仅会考虑工资水平，而且会考虑企业的平台大小、职业发展前途、企业声誉等各种因素。同时，企业在招聘的过程中，不仅会利用求职者的受教育程度、工作经历以及在职培训等客观指标作为筛选求职者的依据，还不得不利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段对求职者进行筛选。小李在求职的过程中发现，由于人工成本的不断上涨，加之技术不断革新，很多企业开始采用机器人替代人工，而小李因为成绩优异，并且在上学期间有专利产出，顺利进入一家高科技公司，福利待遇远远高于市场平均水平。而小李的同学小张因为一时找不到满意的工作，选择进入一家快递公司当快递员了。根据以上资料，回答下列问题：下列关于小李的同学小张选择去快递公司当快递员的说法，错误的是( )。 10、下列关于奖金说法错误的是( )

资料中心

最新资讯

中级会计证报考条件及资格是什么？要求高不高？ 2026-09-09

会计中级报考条件有哪些？快来看看你符不符合！ 2026-09-09

高级会计证书含金量高吗？从证书价值到领证流程，一文说清！ 2026-09-09

大二考CPA证书值得吗？助力实习和就业 2026-09-09

高级会计师难考吗？过来人和你讲讲！ 2026-09-09

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】