当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用（）方法，以便于增强团队成员之间的合作。

题目

【单选题】

A: 平等分配薪酬

B: 差异分配薪酬

C: 基于员工个人绩效

D: 基于团队绩效

答案解析

本题考查团队奖励计划。当团队成员可以观察到成员之间贡献或绩效之间的差异时，可以采用平等分配薪酬方法，以便于增强团队成员之间的合作。

答案选 A

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