()即在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。 - 经济师试题单选题

客服服务

欢迎来到会计网

登录

登录/注册后您将获得

海量学习资料

完整考试题库

老师急速答疑

立即登陆

当前位置：
会计网
经济师试题
单选题
详情

题目

【单选题】

( )即在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。

A: 市场跟随策略

B: 市场滞后策略

C: 市场领先策略

D: 混合策略

答案解析

本题考查薪酬水平。市场领先策略，即在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平。

答案选 C

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关题目

1、在全年中企业的薪酬水平都会比市场水平要高，只有在年底时才与市场水平持平。该策略是( ) 2、下列选项中，关于市场薪水平定位策略的说法，正确的是()。 3、某公司是3C家电连锁零售企业的领导者，业务发展迅速，公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上升。为此，公司决定外聘人力资源专家团队对公司现状进行诊断，希望能走出困境。专家团队通过调研发现，造成该公司员工流失率不断上升的主要原因是公司的薪酬管理体系出现了问题。核心员工薪酬水平没有市场竞争力，做出较大贡献的员工得不到相应的奖励，同时竞争对手公司纷纷以高薪挖走员工，导致核心员工选择跳槽。根据公司情况，专家提出了解决方案：核心员工薪酬依据90分位的市场薪酬水平确定，一线基础员工薪酬依据25分位的市场薪酬水平确定；对于绩效超过预期水平很多的员工，在绩效加薪基础上给予额外的奖励；员工福利方面，保持原有福利水平不变，并由公司为员工提供额外的福利项目，根据员工绩效给予员工不同的资金额度用以购买自己偏好的福利。（2）专家提出的解决方案中，对核心员工采取的薪酬水平策略是（）。

资料中心

最新资讯

26年frm如何报名？附0基础备考经验！ 2026-07-08

26年frm成绩有效期多久？考了能申请证书吗？ 2026-07-08

高级经济师一般年薪多少？2026年最新数据！ 2026-07-08

高级经济师含金量高吗？一分钟了解清楚！ 2026-07-08

高级经济师难还是高级会计师难？超详细对比来了！ 2026-07-08

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】