下列关于关键事件法的说法错误的是()。

题目

【单选题】

下列关于关键事件法的说法错误的是( )。

A: 关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目

B: 记录员工的关键事件

C: 根据关键事件报告对员工的绩效加以评定

D: 关键事件法基于一个有争议的假设：在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在

答案解析

本题考查绩效考核的技术。强制分布法基于一个有争议的假设：在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在。所以D选项错误。

答案选 D

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