以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是()。

题目

【单选题】

以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是( )。

A: 通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

B: 详细划分绩效指标的权重

C: 通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系

D: 对绩效考核指标体系进行修订

答案解析

本题考查绩效考核指标体系的设计。关于绩效考核指标体系设计的步骤包括：通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标；粗略划分绩效指标的权重；通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系；对绩效考核指标体系进行修订。

答案选 B

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