绩效考核中，排序法是将员工的()按照从高到低的顺序进行排列。

题目

【单选题】

绩效考核中，排序法是将员工的( )按照从高到低的顺序进行排列。

A: 业绩

B: 行为

C: 出勤率

D: 工作完成度

答案解析

本题考查绩效考核的技术。排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列，这是最简单实用的一种绩效考核方法。

答案选 A

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