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题目
【单选题】

下列选项中，关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是（ ）。

A: 釆用创新战略的企业，其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准并略高于市场水平

B: 釆用成本领先战略的企业，薪酬水平比竞争对手相对要低

C: 釆用成本领先战略的企业，在薪酬结构方面奖金部分所占的比重相对较小

D: 釆用创新战略的企业，其薪酬体系将会对产品创新给予足够的报酬或奖励

答案解析

不同竞争战略下的薪酬水平及结构会有所不同。釆用成本领先战略的企业，在薪酬结构方面奖金部分所占的比重相对较大。


答案选 C

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1、下列选项中，关于不同竞争战略下的薪酬管理的说法，错误的是( )。 2、关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（ ）。 3、下列选项中，关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（） 4、采取成本领先战略的企业中，常见的人力资源管理活动是（）。 5、关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。 6、下列选项中，关于竞争战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（） 7、不属于用于不同竞争战略的薪酬管理（   ）。 8、在实施不同的竞争战略下的薪酬管理中，以追求效率最大化、成本最小化的是（   ）。 9、关于薪酬体系设计的说法，错误的是（）。 10、下列人力资源管理活动中，与成本领先战略相匹配的是（）。

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