全部
全部 课程 资讯 问答 会计知道
客服服务
收藏本站
手机版
题目
【单选题】

关于绩效监控与绩效辅导的说法，正确的是（ ）。

A: 绩效辅导是管理者为掌握下属的工作绩效情况进行的一系列活动

B: 绩效辅导是绩效监控的基础

C: 绩效监控是在已经掌握下属工作绩效前提下，为提高绩效水平进行的一系列活动

D: 绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程

答案解析

绩效辅导指的是在掌握了下属工作绩效的前提下，为提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动，选项A错误。绩效监控和绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节，选项B错误。绩效监控指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列相对正式的活动，选项C错误。绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题，因此，选项D正确。

答案选 D

有疑问？
求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
相关题目
1、关于绩效监控与绩效辅导的说法，正确的是（）。 2、关于绩效辅导的说法，正确的是（   ）。 3、下列选项中，关于绩效辅导的说法，错误的是（ ）。 4、下列选项中，关于绩效监控的说法，正确的是（ ）。 5、下列关于绩效辅导的说法，错误的是(　　)。 6、关于绩效辅导的说法，错误的是（　）。 7、下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是（　）。 8、某公司是一家做机械加工业务的企业，受国际影响，市场份额降低了。公司准备进行改革，主要提供不同产品，以产品的研发，提升市场份额，以赢得竞争优势。公司开始采用目标管理法，每月对业务部门和职能部门进行考核，有了一定成效。贡献型奖励、安分型培训、堕落型绩效辅导、冲锋型改进绩效。根据以上材料，回答下列问题：绩效管理工具除了目标管理法还有（）。 9、某公司是一家做机械加工业务的企业，受国际影响，市场份额降低了。公司准备进行改革，主要提供不同产品，以产品的研发，提升市场份额，以赢得竞争优势。公司开始采用目标管理法，每月对业务部门和职能部门进行考核，有了一定成效。贡献型奖励、安分型培训、堕落型绩效辅导、冲锋型改进绩效。根据以上材料，回答下列问题：关于绩效考核结果的应用，下列做法有误的是（）。 10、下列关于文化与绩效的相关说法中，正确的有（ ） 。

相关会计知道

在职可以读研究生拿学位吗
免联考国际硕士学位靠谱吗
免联考MBA硕士学位受企业认可吗
免联考mba教育部承认吗
免联考在职研究生真的有用吗
教育学在职研究生有用吗
最新资讯
中级会计一般人过不了吗？附2025最新备考攻略！ 2025-05-06
2025年中级会计报名时间已定！附各省报名费用标准！ 2025-05-06
中级会计师报名条件和要求是什么？报考指南来啦！ 2025-05-06
211保研率一般多少？10%-30% 2025-05-06
本科能申请中外合作办学硕士吗？一文解答！ 2025-05-06

会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。

沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.