关于参与管理的说法，错误的是（）。

题目

【单选题】

关于参与管理的说法，错误的是（）。

A: 职位越高的管理人员越容易接受参与管理理念

B: 参与管理符合双因素理论主张

C: 参与管理符合ERG理论的主张

D: 参与管理是激励理论在实践中的一种应用

答案解析

参与管理同许多激励理论有密切关系。例如，它符合双因素理论的主张，即提高工作本身的激励作用，给予员工成长、承担责任和参与决策的机会。同样，从ERG理论来看，参与管理也有助于满足员工对责任、成就感、认同感、成长以及自尊的需要。越是居于高位的经理，越不容易接受参与管理的领导风格。因此，选项A当选。

答案选 A

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