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题目
【多选题】

工作实践法的操作流程主要包括（ ）阶段。

A: 准备阶段

B: 现场观察与记录阶段

C: 数据整理、分析与应用阶段

D: 实践阶段

E: 结束阶段

答案解析

本题考查工作实践法。工作实践法的操作流程主要包括三个阶段：准备阶段、实践阶段、结束阶段。

答案选 ADE

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1、一个完整的绩效反馈面谈主要包括三个阶段，其中不包括（　）。 2、在电子商务的运作过程中，电子商务网站推广属于（ ）阶段的工作。 3、下列属于房地产开发项目投资决策阶段的主要工作的有（ ）。 4、在工作分析的准备阶段，主要进行的工作包括（ ）。 5、企业实施电子商务的运作步骤中，系统设计与开发阶段主要包括（ ）。 6、在工作分析的准备阶段，主要进行的工作包括()。 7、小李是某公司新任的人力资源经理，该公司原本是一家传统的纺织企业，近年来，由于自动化纺织机械的大量引进，公司的组织架构、工作流程和对员工的职责要求随之发生了很大变化，但公司的职位说明书却多年未变。特别是对现有职位进行梳理之后，小李发现，公司近两年招聘了一批自动化纺织机械操作员，他们对公司发展至关重要，但是却没有相关职位的职位说明书。小李认为，公司需要进行一次系统的工作分析，在梳理组织结构和职位设置的基础上重新编写职位说明书。为了获得公司领导的支持，小李制定了详细的工作分析实施方案，包括：工作分析的总目标、总任务及意义；工作分析的组织形式与实施者；工作分析的实施步骤；工作分析所需收集的信息及拟采用的方法。其中，在选择工作分析实施主体时，小李希望以公司内的各部门为主体。（4）为了提高该公司操作员的工作效率，可以采用的工作研究技术有（ ）。 8、在风险识别和评估阶段的工作目标中，不包括（    ）。 9、小李是某公司新任的人力资源经理，该公司原本是一家传统的纺织企业，近年来，由于自动化纺织机械的大量引进，公司的组织架构、工作流程和对员工的职责要求随之发生了很大变化，但公司的职位说明书却多年未变。特别是对现有职位进行梳理之后，小李发现，公司近两年招聘了一批自动化纺织机械操作员，他们对公司发展至关重要，但是却没有相关职位的职位说明书。小李认为，公司需要进行一次系统的工作分析，在梳理组织结构和职位设置的基础上重新编写职位说明书。为了获得公司领导的支持，小李制定了详细的工作分析实施方案，包括：工作分析的总目标、总任务及意义；工作分析的组织形式与实施者；工作分析的实施步骤；工作分析所需收集的信息及拟采用的方法。其中，在选择工作分析实施主体时，小李希望以公司内的各部门为主体。（3）对自动化纺织机械操作员进行工作分析，适合采用的工作分析方法有（ ）。 10、下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（  ）。
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