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【单选题】

下列选项中，关于企业劳动争议调解工作的说法，正确的是（）。

A: 调解申请应该以书面形式提出

B: 调解人员只负责大事化小，疏解怨气，不能帮当事人分析证据

C: 为保障调解的公平性，调解前调解人员无须做任何准备

D: 调解人员可以调查事实，找有关人员了解情况，甚至做现场勘察

答案解析

《劳动争议调解仲裁法》第十二条规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。选项A错误。调解员在调解前，对当事人提供的证据资料及调查取得的证据进行全面分析，去粗取精，去伪存真，掌握真实有用的证据，以供调解时使用。选项B错误。企业劳动争议调解委员会对于受理的劳动争议案件，在实施调解前必须做好各项准备工作，选项C错误。

答案选 D

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