人力资源之所能够成为一种异质性资源，是因为它具备了（）几个方面的特征。

题目

【多选题】

A: 价值性

B: 稀缺性

C: 难以模仿性

D: 难以替代性

E: 难以定价性

答案解析

本题考查作为组织要素的人力资源。异质性资源必须具备的四个特性：价值性、稀缺性、难以模仿性、难以替代性。

答案选 ABCD

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