关于非全日制用工的说法，符合法律规定的有()。

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经济师试题
多选题
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题目

【多选题】

A: 一方当事人提前 1 日可以通知对方终止协议

B: 以小时计酬为主

C: 周工作时间累计不能超过 24 个小时

D: 双方订立口头协议的,劳动报酬支付周期不超过 15 日，订立书面协议的，支付周期不超过 20 日

E: 双方当事人不得约定试用期

答案解析

非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。选项BC正确。(1)从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。(2)非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。(3)非全日制用工双方当事人不得约定试用期。选项E正确。(4)非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。选项A错误。(5)非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。(6)非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。选项D错误。因此，选项BCE正确。

答案选 BCE