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题目
【多选题】

职位评价遵循的原则有（）。

A: 保密化原则

B: 标准化原则

C: 实用性原则

D: 竞争性原则

E: 系统性原则

答案解析

职位评价原则包括：系统性原则、战略性原则、标准化原则、员工参与原则、结果公开原则、实用性原则。因此，选项BCE正确。

答案选 BCE

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1、某初创企业在进行薪酬制度设计时，决定在某些重要职位上为员工提供高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬，以使自己的企业更具吸引力和竞争力。经过薪酬调查后，该企业根据职位评价的结果将职位划分成不同的等级，再建立薪酬等级。该企业设置第二薪酬等级的薪酬区间中值为6000元，薪酬浮动率为20%，该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是相等的。该企业在进行薪酬制度设计时遵循的原则是（ ）。 2、职位说明书在应用过程中应遵循（ ）原则。 3、下列原则中，属于智慧城市评价指标设计应遵循的原则有（）。 4、企业价值评估的现金流量折现模型没有遵循的财务原则是（    ）。 5、企业价值评估的现金流量折现模型遵循的财务原则不包括（）。 6、企业价值评估的现金流量折现模型没有遵循的财务原则是（ ）。 7、企业价值评估的现金流量折现模型遵循的财务原则不包括（ ）。 8、评价和选择战略方案时应遵循的基本原则包括（ ） 9、制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括()。 10、制作招募广告时，通常应当遵循的原则包括（ ）。

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