下列入力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。

题目

【单选题】

下列入力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是( )。

A: 预测人力资源的需求与供给

B: 争议处理机制

C: 确定薪酬的结构与水平

D: 对员工的工作结果做出评价

答案解析

本题考查员工关系管理。员工关系管理实际上是指组织和员工之间的关系管理，它所涉及的主要内容包括员工参与管理、员工的满意度测量与流动管理、组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等。包括并不包括其他三项。

答案选 B

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