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题目
【单选题】

在战略执行过程中,为及时掌握各项战略任务的完成情况及重要工作的进度,公司需要运用的工具是()。

A: 人力资源计分卡

B: 战略地图

C: 高绩效工作系统

D: 数字仪表盘

答案解析

数字仪表盘实际上是能够在计算机桌面上显示的各类图表,它以桌面图形、表格及图片的形式向领导和管理者形象地展示在组织战略地图上出现的各项活动目前在组织中进展到了什么阶段及正在向哪个方向前进,即在人力资源计分卡中确定的各项指标,组织目前进展到了什么程度,从而有助于组织判断当前的工作活动方向是否正确,以及总体进度是否合理。 这种数据展示为组织领导和管理者提供了一个及时采取修正措施的机会。因此,选项D正确。

答案选 D

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1、公司领导为了能够随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度需要使用的是( )。 2、公司领导为了能够随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度需要使用的是(   )。 3、某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量,并且执行全面质量管理计划。82.根据人力资源战略与人力资源管理实践选择,符合该公司对职位要求的描述的说法是( )。 4、某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量,并且执行全面质量管理计划。81.根据案例内容,适合该公司的做法是( )。 5、某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量,并且执行全面质量管理计划。84.针对该公司生产有关的培训,说法正确的是( )。 6、某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开展以“高效”为主要目标。生产中特别强调产品质量,并且执行全面质量管理计划。83.关于该公司的人员招募与甄选,说法正确的是( )。 7、某企业在战略控制过程中,注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正,尽可能避免在不该修正时进行修正或在需要纠正时没有及时纠正,这体现了战略控制的(   )原则。 8、某企业在战略控制过程中,注意掌握控制时机,选择恰当的契机进行战略修正,尽可能避免在不该修正时采取行动或在需要纠正时没有及时采取行动,这体现了战略控制的()原则。 9、企业在实施战略性人力资源管理时,可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系。这种战略实施工具称为()。 10、在战略管理过程模型中,从战略制定到战略执行过程中必须完成的一个中间环节是()。
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