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题目
【单选题】

用人单位可以依法申请行政复议的情形包括()。

A: 对劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的

B: 对社会保险经办机构确定的单位工伤保险费率不服的

C: 对劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决不服的

D: 对人社部门作出的行政处分不服的

答案解析

公民、法人或者其他组织对下列事项不能申请行政复议。(1)人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定。(2)劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议。(3)劳动能力鉴定委员会的行为。(4)劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为。(5)已就同一事项向其他有权受理的行政机关申请行政复议的。(6)向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的。因此,选项B正确。

答案选 B

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1、下列()情形,纳税人应当先向复议机关申请行政复议,对行政复议决定不服,可以再向人民法院提起行政诉讼。 2、下列情形公民、法人或其他组织可以依法申请行政复议的有(  )。 3、下列情形中,纳税人对税务机关具体行政行为有异议,在提起行政诉讼前必须首先向作出具体行政行为的税务机关的上一级税务机关申请复议的是( )。 4、根据税务行政复议法律制度的规定,纳税人对税务机关作出的下列具体行政行为不服时,可以选择申请行政复议或者直接提起行政诉讼的是(  )。 5、下列情形中,纳税人对税务机关作出的具体行政行为有异议,在提起行政诉讼前必须首先向作出具体行政行为的税务机关的上一级税务机关申请复议的是(    )。 6、申请人对税务机关的下列行政行为不服时可以申请行政复议的有( )。 7、税务行政复议期间,下列情形中引起行政复议终止的是(  )。 8、根据税务行政复议法律制度的规定,纳税人对税务机关作出的下列具体行政行为不服时,可以选择申请行政复议或者直接提起行政诉讼的是( )。 9、行政复议机关受理申请人对税务机关下列( )不服提出的行政复议申请。 10、根据《行政复议法》的规定,下列情形中,公民、法人或者其他组织可以申请行政复议的有(  )。