某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（ ）。
A: 协调功能
B: 沟通功能
C: 监控功能
D: 激励功能
绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，其具有的功能包括：①管理功能；②激励功能；③学习和导向功能；④沟通功能；⑤监控功能；⑥增进绩效的功能。客观公正的绩效考核可以激发员工的积极性，促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。题干中表述的该公司对年终考核前3名的员工给予5万元奖励，这主要是利用绩效考核的激励功能，促进员工完成绩效目标，增进绩效。
答案选 D
登录查看答案
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
