下列说法错误的是( )。
A: 组织承诺高的员工可能随时跳槽
B: 继续承诺高的员工有明显的功利之心
C: 情感承诺高的员工干劲充足
D: 规范承诺高的员工在应尽的义务方面,表现突出
本题考查组织承诺的影响后果。组织承诺高的员工通常有着较高的工作绩效,有着较低的离职倾向。
答案选 A