组织在进行人力资源规划的过程中，主要需回答三个重要问题，不包括（ ）。
A: 组织所需要的人员数量有多少？
B: 这些人员的构成及其相关要求是什么？
C: 组织需要构建多少部门？
D: 组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的？
本题考查人力资源规划的相关问题。组织的人力资源规划是从明确组织的战略规划开始的，而组织在进行人力资源规划的过程中，主要需要回答三个重要问题。①组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么，即确定组织需要的人员数量以及人员的构成和要求是什么。②组织在同一时期内能够获得的人力资源供给及它与组织未来的人力资源需求在数量和类型上是否适应？③对比分析供需情况，组织应当通过哪些方式来达到自己在未来的人力资源供需平衡？因此，选项C正确。
答案选 C
登录查看答案
会计网所有内容信息未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
沪公网安备 31010902002985号，沪ICP备19018407号-2， CopyRight © 1996-2026 kuaiji.com 会计网， All Rights Reserved.
