关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是（）。

题目

【单选题】

A: 工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动

B: 关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感

C: 高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题

D: 高度工作取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每一个下属

答案解析

高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题，友善而平易近人，公平对待每一个下属，关心下属的生活、健康、地位和满意度。故选D。

答案选 D

有疑问？

求助专家解答吧。

添加老师咨询

下载会计APP

相关会计知道

最新资讯

关注行业公众号，发送关键词领资料

秒懂财务

关注我，回复“113“送你【全自动内部流水账管理系统.xls】

会计小师妹

关注我，回复“209“送你【会计分录大全】

Excel实用技巧

关注我，回复“500“送你【500套excel常用函数】

会计网APP

关注我，回复“300“送你【300套可视化财务报表模板】

大叔说会计

关注我，回复“46“送你【存货管理干货】

会计网

关注我，回复“41“送你【史上最全财务Excel、制度、报表、管理资料包】