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经济师试题
单选题
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题目
【单选题】
下列税制要素中,体现税收的经济来源或最终出处的是( )。
A: 税率
B: 税目
C: 税源
D: 纳税人
答案解析
本题考查税制要素。税源即税收的经济来源或最终出处。
答案选 C
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1、思达集团原是一家房地产企业。2016年,思达集团以银行贷款为主要资金来源,开始大举并购一些发达国家的酒店和娱乐、体育健身等方面的业务。最近,思达集团由于收购规模过大,资金出现短缺。同时银行收紧了银根,不再向思达集团发放贷款。因此,思达集团被迫终止了收购活动,并为弥补资金漏洞出售了一些已购的业务。根据《企业内部控制应用指引第2号-发展战略》,思达集团在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是( )。
2、在某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量还未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以通过就业反映出来。该教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名大公司已经开始将原来委托中国公司生产加工的很多产品回收到到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格不断下降。最后该教授还强调,影响劳=劳动力需求弹性的因素会对劳动力就业产生影响。 有利于中国劳动者就业的情况是()。
3、小马大学毕业时正赶上经济危机,就业形势十分严峻,综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大,而且工作不稳定,收入不高。1年之后,随着经济形势好转,小马来到一家大型软件公司求职,该公司对求职人员的受教育程度、基本素质都十分重视,同时采用笔试、面试、心里测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小马通过了考察,得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后,小马发现,这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的,并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。 根据以上资料,回答下列问题: 小马就职的该大型软件公司采用多种手段考察应聘者,这体现了劳动力市场( )
4、下列属于税收的经济影响因素的是( )。
5、某化工公司地处煤炭资源丰富但距大城市较远的一个县城。该公司规模较大,人力资源管理比较规范,已经形成了内部劳动力市场,员工队伍也一直非常稳定。不过,最近公司面临管理人员和专业技术人员离职率上升的问题,主要原因是不远处建了两家同类企业,这两家新企业为管理人员和专业技术人员开出的薪酬明显高于当地平均水平。不仅如此,令该公司担忧的还有一点,就是这两家新企业的生产规模都很大,一旦正式投入运营,将在当地招收大量生产工人,由于当地的外来劳动力不多,所以肯定会对该公司的员工队伍稳定性产生影响。根据以上材料,回答下列问题:当地出现的两家新公司提供的高工资在经济学中称为()。
6、小马大学毕业时正赶上经济危机,就业形势十分严峻,综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大,而且工作不稳定,收入不高。1年之后,随着经济形势好转,小马来到一家大型软件公司求职,该公司对求职人员的受教育程度、基本素质都十分重视,同时采用笔试、面试、心里测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小马通过了考察,得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后,小马发现,这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的,并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。 根据以上资料,回答下列问题: 下列关于小马就职的该软件公司的说法中,正确的是( )
7、小马大学毕业时正赶上经济危机,就业形势十分严峻,综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大,而且工作不稳定,收入不高。1年之后,随着经济形势好转,小马来到一家大型软件公司求职,该公司对求职人员的受教育程度、基本素质都十分重视,同时采用笔试、面试、心里测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小马通过了考察,得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后,小马发现,这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的,并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。 根据以上资料,回答下列问题: 小马刚毕业时,就业的劳动力市场属于( )
8、小马大学毕业时正赶上经济危机,就业形势十分严峻,综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作,这份工作不仅工作时间长、体力耗费大,而且工作不稳定,收入不高。1年之后,随着经济形势好转,小马来到一家大型软件公司求职,该公司对求职人员的受教育程度、基本素质都十分重视,同时采用笔试、面试、心里测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终,小马通过了考察,得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后,小马发现,这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的,并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。 根据以上资料,回答下列问题: 小马就职的该软件公司支付的高于市场均衡水平的工资属于( )
9、在某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量还未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以通过就业反映出来。该教授指出,对中国劳动者就业产生影响的近期动向有两个:一是由于中国的劳动力成本不断上升,国际上一些知名大公司已经开始将原来委托中国公司生产加工的很多产品回收到到本国生产;二是随着技术水平的不断进步,很多资本设备的价格不断下降。最后该教授还强调,影响劳=劳动力需求弹性的因素会对劳动力就业产生影响。 劳动力供给质量包括的内容有()
10、【2021·多选题】2×20年,甲公司发生的有关交易或事项如下:(1)甲公司持有乙公司60%的股权,其与丙公司签订合同,拟全部出售对乙公司的股权投资,截至2×20年末已办理完成股权过户登记手续,出售股权所得价款已收存银行;(2)甲公司发现应于2×19年确认为当年费用的某项支出未计入2×19年利润表,该费用占2×19年实现净利润的0.2%;(3)自甲公司设立以来,其对销售的商品一贯提供3年内的产品质量保证,但在与客户签订的合同或法律法规中并没有相应的条款;(4)因甲公司对丁公司提供的一批商品存在质量问题,丁公司向法院提起诉讼,向甲公司索赔500万元,截至2×20年12月31日法院仍未作出最终判决。不考虑其他因素,下列各项关于上述交易或事项会计处理的表述中,正确的有( )。
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