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【多选题】

以下对可调值总价合同的介绍中，正确的是（）。

A: 总价只有在设计和工程范围变更的情况下才能作相应变更

B: 有关调值的特定条款必须在合同中明确

C: 由于通货膨胀使工料成本增加到一定限度时，调整合同总价

D: 承包方风险较大，因此工期较短（1年以内），合同价格较高

E: 工期在一年以上的项目适合此方式

答案解析

本题考核建设工程承包合同价款的约定可调值总价合同，在合同执行过程中，由于通货膨胀而使所用的工料成本增加达到某一限度时，对合同总价需进行相应的调值，A错误，C正确。可调值总价合同均明确列出有关调值的特定条款，往往是在合同特别说明书（又称特别条款）中列明。调值工作必须按照这些特定的调值条款进行，B正确。可调值总价合同适用于工程内容和技术经济指标规定很明确的项目，由于合同中列明调值条款，所以工期在一年以上的项目较适于采用这种合同形式，D错误，E正确。

答案选 BCE

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1、下列符合企业所得税佣金扣除规定，可以全额在所得税前扣除的佣金是（　　）。A.甲企业销售给乙企业1000万元货物，收取款项后，甲企业支付乙企业采购科长40万元 B.甲企业委托丁中介公司介绍客户，成功与丁介绍客户交易300万元，甲企业以18万元支票支付丁企业佣金C.丙企业委托丁中介公司介绍客户，成功与丁介绍客户交易500万元，丙企业以20万元现金支付丁企业佣金D.乙企业支付某中介个人0.5万元佣金，以酬劳其介绍成功10万元的交易 2、2015年7月1目，李某通过甲职业介紹中心介绍，入职乙公司。甲取业介绍中心向李来救取人民币500元的押金，并表示，若李某在入职不满1年内提出解除劳动关系，则该中心将不返还押金。李某入职后，与乙公司未签订书面劳动合同，仅口头约定月工资为人民币4000元。2015年9月30日，李某因无法胜任经常性的出差而提出辞取，经公司同意，双方办理了エ资清算手续，并于同日解除了劳动关系。同年11月，李某以双方未签订书面劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲載委员会申请仲栽，要求乙公司支付应签未签书面劳动合同的2倍工资。关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法，正确的有()。 3、2015年7月1目，李某通过甲职业介紹中心介绍，入职乙公司。甲取业介绍中心向李来救取人民币500元的押金，并表示，若李某在入职不满1年内提出解除劳动关系，则该中心将不返还押金。李某入职后，与乙公司未签订书面劳动合同，仅口头约定月工资为人民币4000元。2015年9月30日，李某因无法胜任经常性的出差而提出辞取，经公司同意，双方办理了エ资清算手续，并于同日解除了劳动关系。同年11月，李某以双方未签订书面劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲載委员会申请仲栽，要求乙公司支付应签未签书面劳动合同的2倍工资。下列选项中，关于乙公司与李某工资清算的说法，正确的是()。 4、因急需新设销售门店，甲公司委托中介代为寻找门市房，并约定中介费用为10万元。2×16年2月1日，经中介介绍，甲公司与丙公司签订了经营租赁合同。合同约定：租赁期自2×16年2月1日起3年，年租金为420万元，丙公司同意免除前两个月租金；；如甲公司提前解约，需支付给丙公司违约金30万元；甲公司于租赁期开始日支付了当年租金385万元、物业费100万元，以及中介费用10万元。甲公司2×16年计入销售费用的金额为（　　）万元。 5、2015年7月1目，李某通过甲职业介紹中心介绍，入职乙公司。甲取业介绍中心向李来救取人民币500元的押金，并表示，若李某在入职不满1年内提出解除劳动关系，则该中心将不返还押金。李某入职后，与乙公司未签订书面劳动合同，仅口头约定月工资为人民币4000元。2015年9月30日，李某因无法胜任经常性的出差而提出辞取，经公司同意，双方办理了エ资清算手续，并于同日解除了劳动关系。同年11月，李某以双方未签订书面劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲載委员会申请仲栽，要求乙公司支付应签未签书面劳动合同的2倍工资。关于李某与乙公司未签订书面劳动合同的说法，正确的是()。 6、2010年8月，被告人李某为非法获利在无注册资金的情况下申请注册成立了甲公司，并担任法定代表人。2010年12月至2011年7月期间，李某经王某介绍，在无货物交易的情况下，采取按发票面额收取开票费的方法，以甲公司名义为M市乙公司开具增值税专用发票18份。乙公司将其中的16份发票向当地税务部门申报抵扣。2011年10月至2012年2月期间，李某采取上述同样方法，为N市丙公司开具增值税专用发票22份，丙公司将上述发票向税务部门全部申报抵扣。下列关于涉案公司与李某的相关行为性质的说法中，正确的是（）。 7、2010年8月，被告人李某为非法获利在无注册资金的情况下申请注册成立了甲公司，并担任法定代表人。2010年12月至2011年7月期间，李某经王某介绍，在无货物交易的情况下，采取按发票面额收取开票费的方法，以甲公司名义为M市乙公司开具增值税专用发票18份。乙公司将其中的16份发票向当地税务部门申报抵扣。2011年10月至2012年2月期间，李某采取上述同样方法，为N市丙公司开具增值税专用发票22份，丙公司将上述发票向税务部门全部申报抵扣。下列关于涉案公司与李某的相关行为性质的说法中，正确的是（）。 8、甲酒店向该市出租车司机承诺，为酒店每介绍一位客人，酒店向其支付该客人房费的5%作为奖励，与其相邻的乙酒店向有关部门举报了这一行为。有关部门调查发现甲酒店给付的奖励在公司的账面上皆有明确详细的记录。甲酒店的行为属于（　　）。 9、2016年5月，甲生产企业因业务需要，经具有合法经营资格的某中介机构介绍与乙企业签订了一份买卖合同，合同金额为20万元。甲生产企业向该中介机构支付佣金2万元。甲生产企业在计算当年企业所得税应纳税所得额时，该笔佣金准予扣除的数额为（　）万元。 10、2015年7月1目，李某通过甲职业介紹中心介绍，入职乙公司。甲取业介绍中心向李来救取人民币500元的押金，并表示，若李某在入职不满1年内提出解除劳动关系，则该中心将不返还押金。李某入职后，与乙公司未签订书面劳动合同，仅口头约定月工资为人民币4000元。2015年9月30日，李某因无法胜任经常性的出差而提出辞取，经公司同意，双方办理了エ资清算手续，并于同日解除了劳动关系。同年11月，李某以双方未签订书面劳动合同为由，向当地劳动人事争议仲載委员会申请仲栽，要求乙公司支付应签未签书面劳动合同的2倍工资。如果乙公司依法应向李某支付应签未签书面劳动合同的两倍工资，则该公司补充支付的工资数额是人民币()

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